Acerca de la Academia TÜV Rheinland

Fenómenos como el Internet de las cosas o la Industria 4.0 no se detienen en las fronteras nacionales. El desarrollo dinámico de nuestra sociedad de la información exige más que nunca movilidad y flexibilidad: de las personas, del conocimiento, de las tecnologías y, naturalmente, también de nosotros en el ámbito de la cualificación técnica. Por eso los servicios técnicos que ofrecemos son tan diversos como las competencias que se necesitan en todo el mundo.

También trabajamos metódicamente, de forma tan variada e innovadora como las empresas y personas que trabajan con nosotros esperan de un guía líder y cualificado.

Para abrir nuevos horizontes empresariales y profesionales a personas de todo el mundo, estamos representados en 26 países. En un total de 150 ubicaciones, guiamos a los profesionales individuales y a los equipos hacia el siguiente hito en el desarrollo personal u organizativo.

Utilizamos todos los medios necesarios para ayudarle a alcanzar sus objetivos: Ya sean métodos de aprendizaje clásicos como la asistencia a formaciones presenciales o estrategias de transferencia de conocimientos como la Gamificación y la Realidad Aumentada o las HoloLens: usted decide qué camino hacia el éxito tomará y qué se adapta mejor a su organización, cultura y empleados. Puede elegir entre soluciones estandarizadas, formación interna o conceptos de desarrollo de personal complejos y personalizados que se adaptan a los objetivos específicos de su empresa.

Además, porque la empresa necesita proyectarse bien: Con las pruebas de cualificación independientes y reconocidas internacionalmente de TÜV Rheinland, demostrará a las partes interesadas, como los socios y los clientes, que su organización y su equipo están preparados para lo que pueda deparar el futuro. Con TÜV Rheinland Academy como compañero de competencias, usted se dirige al futuro con más fuerza.

"Conectar circuitos y ver lo que ocurría era algo que me emocionaba incluso de niño. Pero lo que me faltaba en mis estudios para convertirme en ingeniero electrónico de sistemas energéticos era la relevancia práctica. La encontré en la formación continua de la Academia TÜV Rheinland. La cualificación y la metodología me entusiasmaron tanto que decidí convertirme yo mismo en formador en la Academia TÜV Rheinland. Esto me permite participar activamente en diversos ámbitos en los que está implicado el enfoque del aprendizaje permanente, y contribuir a la competencia profesional de otros. Fantástico".

Paul Q., formador y motivador de carreras en todo el mundo