Soluciones de digital learning
Ofrecemos asesoramiento sobre soluciones de digital learning
Nos apasiona la transferencia sostenible de competencias técnicas. Con esto en mente, TÜV Rheinland Academy es su socio estratégico integral en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de digital learning. Desde la formación XR y el aprendizaje combinado hasta las aulas virtuales y los juegos serios, combinamos conocimientos didácticos, técnicos y especializados para seguir formando a sus empleados con las últimas cualificaciones. Ya sean estandarizadas o personalizadas, nuestras soluciones de digital leraning ofrecen la combinación perfecta de métodos de aprendizaje interactivos para usted.
Un resumen de nuestros formatos digitales
Se trata de una de las tendencias de digital learning que combina contenidos de aprendizaje con elementos de entretenimiento, tipo juego. Los juegos serios aumentan la curiosidad y la atención de los usuarios, e incluso los temas "áridos" se aprenden casi automáticamente. La autoafirmación obtenida a través de los logros del aprendizaje alimenta la voluntad de aplicar las nuevas habilidades en el trabajo diario.
La formación en aula virtual es un seminario o curso de formación que se imparte íntegramente en línea. Así, la participación no está ligada a un lugar fijo, pero sigue ofreciendo todas las ventajas de la comunicación directa e individual. Puede plantear preguntas directamente al formador o a los expertos conectados, trabajar en tareas interactivas junto con otros participantes e incluso realizar un examen en línea para obtener su propio certificado. Las aulas virtuales son la alternativa perfecta a nuestros cursos presenciales.
En nuestros tutoriales multimedia -o sesiones de Web-Based Training- preparamos para su empresa complejos contenidos digital learning que cubren sus áreas temáticas específicas. Para proporcionar conocimientos de la más alta calidad a su personal, los conceptos de formación pueden ser co-desarrollados y probados por los expertos de TÜV Rheinland. El contenido se compila de acuerdo con los últimos estándares SCORM y nuestros desarrolladores le ayudan a integrarlo rápidamente en su sistema de gestión del aprendizaje. Con nuestras herramientas de autoría de última generación, siempre tendrá la oportunidad de actualizar usted mismo el contenido de los tutoriales.
La formación con tecnología XR ya es una realidad. Proporcionamos contenido inmersivo como solución de digital learning holística y fácil de usar. No se necesitan instalaciones complicadas ni innumerables dispositivos adicionales.
Simplemente póngase las gafas de RV/AR o saque su tableta y estará listo para empezar, con emocionantes escenarios para un mayor desarrollo de competencias.
Los exámenes en línea son una forma digital de evaluación. Con la ayuda de una herramienta en línea, los exámenes de certificación pueden realizarse de forma segura e independiente en línea desde cualquier lugar. En un día y una hora programados, se conectará a través de un ordenador portátil o un PC con el supervisor del examen, que le supervisará a distancia mientras realiza las tareas del examen. Los requisitos para esta forma de evaluación son una conexión a Internet, una cámara, un micrófono y una sala cerrada.
Los vídeos de aprendizaje son excelentes para impartir conocimientos concentrados en secuencias cortas. Un presentador narra el contenido de digital learning mientras se muestran ilustraciones o gráficos de fondo. Dado que la mayoría de nosotros posee un teléfono inteligente, el aprendizaje por vídeo es actualmente la forma de formación más móvil.
La expresión "blended learning" engloba todas las formas de métodos de aprendizaje que se nutren de una combinación didácticamente adecuada de clases presenciales tradicionales y formas modernas de digital learning. Las soluciones de aprendizaje mixto combinan la eficacia y flexibilidad de los métodos de enseñanza y digital learning con los aspectos sociales de la formación presencial, así como el aprendizaje práctico de actividades o la simulación de escenarios a través de la realidad virtual, por ejemplo.
Un "viaje de aprendizaje" es un concepto a medida para una experiencia de digital learning basada en avatares, que suele ser útil en empresas con una plantilla diversa. Los viajes de aprendizaje apoyan el desarrollo de una estrategia de digital learning coherente y orientada al grupo objetivo que no sólo mejora los conocimientos y habilidades de los empleados, sino que también refuerza la identificación corporativa, y es un apoyo fantástico para la implementación de su estrategia.
¿Tiene preguntas sobre nuestros métodos de digital learning?
Consultoría de digital learning personalizada para sus necesidades de formación
Los temas individuales requieren soluciones individuales. Por ello, nuestros consultores de aprendizaje y gestores de proyectos colaboran con su departamento especializado para desarrollar un concepto de digital learning orientado a los objetivos y le apoyan en su implementación desde el principio: En primer lugar, le ayudamos a traducir sus objetivos empresariales en estrategias de aprendizaje concretas. A continuación, nuestros expertos trabajan con su departamento especializado para diseñar, realizar e implementar los servicios de digital learning. Alineados con el grupo objetivo y los objetivos de la aplicación, esto da como resultado soluciones a medida que, por ejemplo, generan atención de forma lúdica, imparten conocimientos lineales en forma de formación basada en la web o permiten experiencias de aprendizaje inmersivas gracias a las tecnologías de realidad aumentada o virtual.
Nuestras soluciones de digital learning estandarizadas
Temas como la protección de datos o la seguridad e higiene en el trabajo forman parte de las obligaciones empresariales y afectan a todas las empresas. Le ofrecemos una amplia cartera para la formación de estas competencias generales. La ventaja: Nuestros programas de digital learning estandarizados han sido desarrollados por expertos de TÜV Rheinland de acuerdo con los requisitos legales y están listos para su uso en formatos actualizados y conformes con el mercado.
Desde las obligaciones empresariales hasta su última estrategia de digitalización, tenemos el contenido de digital learning adecuado para usted. Aquí tiene una visión general de los temas que ofrecemos en diferentes países:
¿Está interesado en la consultoría de digital learning? Podemos informarle sobre nuestras soluciones estándar y a medida.
Ventajas del digital learning
Las personas sólo recordamos el 10% de lo que leemos, pero entendemos el 90% de todo lo que aplicamos activamente o ayudamos a formar. Las soluciones de digital learning de TÜV Rheinland Academy aumentan la eficacia del aprendizaje con un alto grado de automotivación. Las soluciones digitales le ayudan a abordar nuevos temas y promueven la curiosidad activa en un espacio "protegido", para que pueda aprender realmente de sus errores. Mientras tanto, el usuario obtiene una retroalimentación instantánea sobre sus acciones, lo que le lleva a autoperpetuarse en el éxito.
¿Le gustaría profundizar en sus conocimientos especializados, pero tiene una agenda apretada o no quiere viajar? Entonces nuestras ofertas de formación en línea son exactamente la solución adecuada para usted. Con la ayuda de nuestras ofertas de formación en línea, como las aulas virtuales o los e-learnings, puede ampliar sus conocimientos especializados de forma cómoda y sencilla desde cualquier lugar y, de este modo, capacitarse para nuevos y apasionantes retos profesionales. En muchos de los cursos de formación impartidos en el aula virtual, también puede realizar un examen en línea -con supervisión de exámenes en línea- y obtener la certificación. Nuestras reconocidas cualificaciones y nuestros muchos años de experiencia le permitirán estar óptimamente preparado para los retos de la vida profesional cotidiana.
Conozca las ventajas de las soluciones de digital learning. Nuestro vídeo explica el éxito del aprendizaje en línea en el aula virtual.
